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El IV Plan incluye siete objetivos o l?neas estrat?gicas y para cada una de ellas varias l?neas de actuaci?n. Se definen unos indicadores de ejecuci?n y un indicador de resultado asociado a cada l?nea estrat?gica. En el plan se han incluido tanto los objetivos no alcanzados dentro del III Plan como nuevas propuestas identificadas.
Las acciones concretas se definir?n cada a?o por cada una de las organizaciones integrantes del Consejo Aragon?s de Formaci?n Profesional en una planificaci?n anual.
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L1 Mejorar la conexi?n entre los sistemas de formaci?n y las necesidades del mercado de trabajo. L2 Apostar por la orientaci?n profesional como elemento clave del sistema de formaci?n profesional. L3 Incrementar el porcentaje de poblaci?n cualificada en el mercado de trabajo aragon?s. L4 Mejorar la empleabilidad de los usuarios del sistema de formaci?n profesional aragon?s. L5 Fomentar la innovaci?n de y desde los sistemas de formaci?n profesional. L6 Comunicar eficazmente la importancia del sistema de formaci?n profesional para el futuro de nuestra Comunidad. L7 Mejorar la gobernanza del sistema de formaci?n profesional |
