PLANTILLA DE PERSONAL

Nº RPT

Plaza

Grupo

Nivel

Núm.

Observaciones

Administración General

 

 

 

 

 

1-AG-1.0-01

FHN Secretario

A1

28

1

Vacante

1-AG-2.0-01

FHN Interventor

A1

28

1

Vacante

1-AG-3.0-01

FHN Tesorero

A1

26

1

Vacante

1-AG-2.0-02

Técnico/a de Gestión y de Recursos

A2

23

1

1 Vacante

1-AG-1.1-01

Administrativo

C1

21

1

1 Vacante

1-AG-1.4-01

Administrativo/a

C1

21

1

1 Vacante

1-AG-2.1-02

Administrativo

C1

21

1

1 Propiedad

1-AG-1.3-01

Aux. Administrativo

C2

15

1

1 Vacante

1-PR-1.0-01

Informático

A2

20

1

1 Propiedad

 

Administración Especial

 

 

 

 

 

1-SCI-1.0-01

Técnico/a de Cultura y Turismo

A2

23

1

1 Propiedad

1-SCI-4.1-01

Administrativo/a

C1

21

1

1 Propiedad

1-SCI-4.1-02

Auxiliar Administrativo/a

C2

15

1

1 Propiedad

Personal laboral fijo

2-SCI-2.0-01

Coordinador/a de Deportes

A2

22

1 1 1

1 propiedad

2-SCI-4.0-01

Director/a del Centro de Servicios Soc

A2

23

1 Vacante

 

2-AG-1.0-02

Conserje E 14

1 propiedad

 

2-PR-2.0-01

Agente de Empleo y Desarrollo Local

A2

22

1 propiedad

 

2-SCI-1.1-02

Monitor/a Socio-Cultural

C1

16

1 propiedad

 

2-SCI-1.1-03

Monitor/a Socio-Cultural

C1

16

1 propiedad

 

2-SCI-1.2-01

Monitor/a de Turismo

C1

16

1 propiedad

 

2-SCI-1.2-02

Monitor/a de Turismo

C1

16

1 propiedad

 

2-SCI-2.0-02

Monitor/a Deportivo/a

C1

16

1 propiedad

 

2-SCI-2.0-03

Monitor/a Deportivo/a

C1

16

1 propiedad

 

2-SCI-4.0-02

Psicólogo/a

A1

22

1 propiedad

 

2-SCI-4.0-03

Psicólogo/a

A1

22

1 propiedad

 

2-SCI-4.0-14

Educador/a Social

A2

21

1 propiedad

 

2-SCI-4.0-15

Educador/a Social

A2

21

1 propiedad

 

2-SCI-4.0-06

Trabajador/a Social A

A2

21

1 vacante

 

2-SCI-4.0-07

Trabajador/a Social B

A2

21

1 propiedad

 

2-SCI-4.0-08

Trabajador/a Social C

A2

21

1 Vacante

 

2-SCI-4.0-09

Trabajador/a Social D

A2

21

1 Vacante

 

2-SCI-4.0-10

Trabajador/a Social E

A2

21

1 vacante

 

2-SCI-4.0-11

Trabajador/a Social F

A2

21

1 Vacante

 

2-SCI-4.0-17

Terapeuta Ocupacional

A2

21

1 vacante

 

2-SCI-4.0-18

Profesor/a de Apoyo

A2

20

1 propiedad

 

2-SCI-4.3-01

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 propiedad

 

2-SCI-4.3-02

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 propiedad

 

2-SCI-4.3-03

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 propiedad

 

2-SCI-4.3-04

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 propiedad

 

2-SCI-4.3-05

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 propiedad

 

2-SCI-4.3-06

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 propiedad

 

2-SCI-4.3-07

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 propiedad

 

2-SCI-4.3-08

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 Vacante

 

2-SCI-4.3-09

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 vacante

 

2-SCI-4.3-10

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 vacante

 

2-SCI-4.3-11

Auxiliar S.A.D.

E Y AP

13

1 vacante

 

2-SCI-4.3-17

Auxiliar Servicio Estancias Diurnas

E Y AP

13

1 vacante

 

2-SCI-4.3-18

Auxiliar Servicio Estancias Diurnas

E Y AP

13

1 vacante

 

2-SCI-4.2-01

Conductor/a

C2

15

1 propiedad

 

2-SCI-4.2-04

Auxiliar de Transporte

E Y AP

13

1 vacante

 

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Contencioso-administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

 

En Andorra, a 7 de febrero 2024.- El Presid