Plantilla de personal completa. Año: 2024 |
PLANTILLA DE PERSONAL |
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA E INTERINOS |
CATEGORIA Grupo Nº Total de Puestos Dotados Observaciones |
A) ESCALA DE HABILITACIÓN NACIONAL |
1. Subescala Secretaria- Intervención A1 1 VACANTE |
Funcionario interino 1 |
B) ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
1. Subescala Técnica |
2. Subescala de Gestión |
2.1 Tec. Gest. Cultura y Biblioteca: A2 1 |
3. Subescala Administrativa: C1 1 |
4.Subescala Auxiliar: C2 1 |
5. Subescala Subalternos |
C) ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
1. Subescala Técnica |
2. Subescala Servicios Especiales |
2.1 OPERARIO SER. MÚLTIPLES AGRUP. PROF. 1 |
TOTAL FUNCIONARIOS CARRERA: 4 |
TOTAL FUNCIONARIOS INTERINOS: 1 |
PERSONAL LABORAL |
DENOMINACION DEL PUESTO Nº Total de Puestos Dotados Observaciones |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 Temporal |
ALGUACIL 1 Fijo |
PEÓN LIMPIEZA VIARIA 3 (30 HORAS) Fijo |
OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES 5 Temporal |
AUXILIAR BIBLIOTECA 1 Fijo |
CONSERJE ESCUELAS 2 Temporal |
TECNICOS DE EDUCACIÓN INFANTIL 3 Temporal |
MONITORAS COMEDOR GUARDERIA 2 (20 HORAS SEMANALES) Temporal |
DIRECTORA EEI 1 Temporal |
TÉCNICO DE TURISMO 2 (1 a ½ jornada Fijo 1 a jornada completa) |
TOTAL PERSONAL LABORAL 21 |
ANEXO DE PERSONAL |
PERSONAL LABORAL (DURACIÓN DETERMINADA) |
DENOMINACION DEL PUESTO Nº Total de Puestos Dotados Observaciones |
TALLER DE EMPLEO 16 |
REFUERZO FERIA/VERANO 2 |
LIMPIEZA INSTALACIONES DEPORTIVAS 1 24 HORAS SEMANALES |
TOTAL PERSONAL LABORAL EVENTUAL 19 |
ANEXO DE PERSONAL |
Para atender las necesidades de prestación de servicios públicos que en este municipio aumentan en verano debido a su carácter monumental que atrae a cierto número de turistas, se contrata durante el periodo estival ampliamente concebido (abril/mayo a octubre) a 2 peones que ayudaran en la limpieza de las calles, arreglo de blandones en las aceras, montaje escenarios, etc. y a dos socorristas. |
Temporal: |
2 Peones de mantenimiento (3 meses) |
La plaza de Alguacil fue creada en el 2007 y está ocupada por personal laboral fijo. |
Al pasar una de las Auxiliares de Administración General por promoción interna a Administrativo de Administración General, quedó vacante una plaza de Auxiliar de Administración General. |
En cuanto a los dos peones de mantenimiento, las cuantías de los sueldos y salarios vienen subvencionadas por la DPT, por lo tanto su contratación vendrá determinada por la concesión de la Subvención. |
Tras el cese voluntario de la Secretaria - Interventora del Ayuntamiento de Valderrobres, de fecha 25 de marzo de 2009, quedó vacante la plaza de Secretaría - Intervención, que está ocupada desde esa fecha por una funcionaria interina. Tras la solicitud de reincorporación de D. Jesús Puchol Foz, el día 6 de julio de 2023, a su plaza de funcionario de carrera, se le ha reubicado en la brigada municipal, el día 20 de noviembre de 2023. |
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. |
Valderrobres, 21 de noviembre de 2023.-El Alcalde, |
PLANTILLA DE PERSONAL DE SOCIEDAD MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO DE VALDERROBRES S.L.U. AÑO 2024
NUMERO PERSONAL |
DENOMINACION PUESTO |
TIPO PERSONAL |
1 |
Director |
Laboral Fijo |
1 |
ATS |
Laboral Fijo |
1 |
Administrativa |
Laboral Fijo |
1 |
Administrativa |
Laboral Temporal |
1 |
Trabajadora Social |
Laboral Fijo |
1 |
Fisioterapeuta |
Laboral Fijo |
1 |
TASOC |
Laboral Fijo |
3 |
Auxiliares Enfermería |
Laboral Fijo |
20 |
Gerocultoras |
Laboral Fijo |
3 |
Gerocultoras |
Laboral Temporal |
14 |
Limpiadoras |
Laboral Fijo |
1 |
Limpiadoras |
Laboral Temporal |
3 |
Conductor/Mantenimiento |
Laboral Fijo |
1 |
Mantenimiento |
Laboral Fijo |
2 |
Coordinador Inst. Deportivas/Director E.F |
Laboral Fijo |
1 |
Monitor Deportivo |
Laboral Fijo |
2 |
Monitor Deportivo |
Laboral Temporal |
2 |
Socorristas |
Laboral Temporal |
1 |
Conserje |
Laboral Fijo |
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Contencioso-administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
En Valderrobres, a fecha de firma electrónica. El Acalde Presidente, Carlos Luís Boné Amela.