RESUMEN RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO EJERCICIO 2017

 

 

COD

DENOMINACION PUESTO DE TRABAJO

DOTAC.

V.J.

G

NIVEL

C. ESPECIFICO

C PUESTO T.

TIPO JORNADA

1

SECRETARIO-INTERVENTOR

1

F

A1

26

749,71

775,95

C

2

PSICOLOGO (18h/s)

1

L

A1

22

262,78

290,18

P

3

TRABAJADOR SOCIAL

3

L

A2

20

472,14

351,69

C

4

AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL (20h/s)

1

L

A2

20

251,81

187,57

P

5

COORDINADOR DE DEPORTES

1

L

A2

20

472,14

351,69

C

6

ADMINISTRATIVO C DIA

1

L

C1

18

423,91

565,83

C

7

ADMINISTRATIVO-CONTABLE

1

L

C1

18

423,91

781,10

C

8

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

2

L

C2

14

327,52

314,22

C

9

OPERARIO SERVICIO DE AGUA

1

L

AP

13

303,38

570,22

C

10

AUXILIAR SAD y DEPENDENCIA

13

L

AP

13

303,38

JC: 217,16

C/P

11

GEROCULTORES

3

L

AP

13

303,38

JC: 217,16

C/P

12

COCINERO

1

L

AP

13

303,38

217,16

C

13

CONDUCTOR-MANTENIMIENTO

1

L

AP

13

303,38

217,16

C

14

AUXILIAR CONDUCTOR-LIMPIADOR

1

L

AP

13

303,38

217,16

C

15

LIMPIADOR

1

L

AP

13

303,38

217,16

C

 

Total masa salarial del personal laboral de la Comarca del Bajo Martín para el año 2017 que asciende a un total de 655.000,00 ?.

 

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Contencioso ? administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

 

En Híjar, a 7 de Agosto de 2017. El Presidente, Antonio Del Río Macipe.