Plantilla de personal.-
Personal funcionario:
Una plaza de Secretaría-Intervención. Grupo A. Nivel 26.
Dos plazas de Auxiliares-Administrativos. Grupo C2. Nivel 18.
Personal laboral fijo:
Una plaza de animador socio-cultural.
Dos plazas de limpiadoras.
Personal laboral de duración determinada:
Una plaza de limpiadora.
Dos plazas de operarios de servicios múltiples. Oficial 1ª.
Una plaza de operario de servicios múltiples. Oficial 2ª.
Una plaza de auxiliar de biblioteca (a tiempo parcial).
Una plaza de profesor de música.
Una plaza de Maestra Educación Infantil.
Una plaza Técnico educación Infantil
Una plaza de personal de apoyo educación infantil.
Gurrea de Gállego, 20 de marzo de 2015. El Alcalde, Carlos Til Bescos
RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE GURREA DE GALLEGO - CUADRO RESUMEN
RPT
CODIGO DENOMINACION PUESTO PROVISION PUESTO ADSCRIPCION PLAZAS CLASE SINGULAR GRUPO NIVEL
C.ESPECIFICO
ANUAL
JORNADA
LABORAL
TITULACION
Secretario-Interventor R. Decreto 1732/1994 Admon. General 1 F.H.N. SI A1 26 7379,12 General Intensiva Licenciado o equivalente
Observaciones: según Plan estudios vigente
Técnico Admón. General Oposición Admon. General 1 L. SI A2 18 1324,40 General Intensiva Diplomado Grado Medio
Observaciones: según Plan estudios vigente
Administrativo Concurso Oposición Admon. General 1 F. C. SI C1 18 2618,70 General Intensiva Bachiller o FP 2º Grado
Observaciones:
Auxiliar Administrativo Concurso Oposición Admon. General 1 F. C. SI C2 18 2624,58 General Intensiva Graduado Escolar o FP1º
Observaciones:
Auxiliar Admin.-Biblioteca Concurso Oposición Admon. General 1 L. SI C2 16 3470,74 Partida Graduado Escolar o FP1º
Observaciones:
Monitora de Música Concurso Oposición Admon. General 1 L. SI C1 18 1930,50 General Intensiva Grado Medio Conservatorio
Observaciones:
Encargado de Brigada Concurso Oposición Admon. General 1 L. SI C1 18 7798,70 Especial dedicación Bachiller o FP 2º Grado
Observaciones:
Oficial de 1ª C. Oposición o C. Méritos Admon. General 1 L. SI C2 16 2450,00 General Intensiva Graduado Escolar o FP1º
Observaciones: Carnet Fitosanitarios
Oficial de 2ª C. Oposición o C. Méritos Admon. General 1 L. SI C2 14 2065,00 General Intensiva Graduado Escolar o FP1º
Observaciones: Carnet Fitosanitarios
Limpiador/a Municipal C. Oposición o C. Méritos Admon. General 1 L. NO A.P. 12 3733,24 Partida Certificado de
Observaciones: Escolaridad
Limpiador/a Municipal C. Oposición o C. Méritos Admon. General 1 L. NO A.P. 12 3733,24 Partida Certificado de
Observaciones: Escolaridad
Limpiador/a Municipal C. Oposición o C. Méritos Admon. General 1 L. NO A.P. 12 3733,24 Partida Certificado de
Observaciones: Escolaridad
Profesor/a Escuela Infantil Concurso Oposición Admon. Especial 1 L. SI A2 18 4666,62 Partida Magisterio Educación
Observaciones: Infantil
Técnico/a Escuela Infantil Concurso Oposición Admon. Especial 1 L. SI C1 18 2881,62 Partida Técnico Educación
Observaciones: Infantil
Técnico/a Escuela Infantil Concurso Oposición Admon. Especial 1 L. SI C2 12 1893,58 Partida Graduado Escolar o FP1º
Observaciones: Auxiliar Educación Infantil
F.H.N.: Funcionario de Habilitación Nacional - F.C.: Funcionario de Carrera - L.: Personal Laboral
Plus de 100? mensuales por la prolongación de jornada por nuevo horario establecido por el Convenio Colectivo
Jornada de nueve meses anuales por lo que una de las pagas extraordinarias deberá reducirse al periodo trabajado (tres meses)
014
015
Realiza funciones de Director/a del Centro. Actividad subvencionada por el Gobierno de Aragón
Actividad subvencionada por el Gobierno de Aragón
Es un contrato de jornada reducida o por un número de horas determinado inferior a la jornada habitual (25)
011
012
Plus de 100? mensuales por la prolongación de jornada por nuevo horario establecido por el Convenio Colectivo
Plus de 100? mensuales por la prolongación de jornada por nuevo horario establecido por el Convenio Colectivo
Plus de 100? mensuales por la prolongación de jornada por nuevo horario establecido por el Convenio Colectivo
013
007
008
009
Plus de 100? mensuales por la prolongación de jornada por nuevo horario establecido por el Convenio Colectivo
Plus de 100? mensuales por la prolongación de jornada por nuevo horario establecido por el Convenio Colectivo
010
Gurrea de Gállego, 1 de julio de 2015. El Alcalde, Carlos Til Bescos.