ANEXO DE PLANTILLA DE PERSONAL
La Mancomunidad de Alto Valle del Aragón de acuerdo con la normativa de comarcalización
de Aragón, al objeto facilitar el ejercicio por la Comarca de la Jacetania de competencias
concurrentes con las de la Mancomunidad y el interés del personal afectado , así como
garantizar la continuidad de servicios no comarcales, como metodología operativa
convenida que aun continua , optó en 2004 por transferir a la Comarca servicios y bienes
adscritos a competencias concurrentes con la Comarca, así como todo el personal sin
distinción alguna, pero garantizándose en el acuerdo de transferencia , pero en todo caso
con cargo integro al presupuesto de la Mancomunidad , la asistencia de personal estructural
a jornada completa parcial necesaria para poder dar continuidad al ejercicio de
competencias propias singulares de la Mancomunidad como era principalmente la gestión
en nombre propio de la concesión a que es titular competente autorizada para el servicio de
transporte interurbano por carretera entre los municipios que la integran ,(Jaca, Castiello de
Jaca, Borau, Aisa, Villanua y Canfranc)(Orden de 29.10.2001 publicada en BOA
DE14,11,2001) . En ese contexto fue prevista la asistencia técnica a la Mancomunidad para
el desempeño de las funciones de intervención y secretaria. Por tal motivo y en tales
circunstancias manteniéndose la vigencia del marco convencional de gestión citado, el
personal propio que la Mancomunidad pueda ahora contratar durante el ejercicio
presupuestario de 2013 , será el que temporalmente pueda aprobarse en ejecución de
previsiones presupuestarias con respeto en todo caso a las previsiones legales generales
existentes para el sector público. A esas potenciales contrataciones les sería de aplicación
las previstas que se aprueben para cada convocatoria ,y en su defecto las mismas de la
normativa general estatal del sector publico.
Canfranc a 29 de Enero de 2013. El Presidente, Álvaro Salesa Puente
5 Febrero 2013 Boletin Oficial de la Provincia de Huesca Nº 23